近年來，隨著新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，快遞外賣小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體大量涌現(xiàn)，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。如何更好地保障靈活就業(yè)勞動者工傷權(quán)益，切實解決他們的后顧之憂？

根據(jù)《關(guān)于單位從業(yè)的靈活就業(yè)勞動者等特定人員參加工傷保險的辦法》（以下簡稱《辦法》）規(guī)定，網(wǎng)約車司機(jī)、外賣小哥、快遞小哥、實習(xí)生等10類特定人員納入工傷保險參保范圍，從業(yè)單位可按“自愿參保”原則為未建立勞動關(guān)系的這10類特定人員單項參加工傷保險、繳納工傷保險費。

10類納入工傷保險參保范圍的靈活就業(yè)勞動者等特定人員分別為：超過法定退休年齡人員（包括已享受和未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇人員）；已享受一級至四級工傷傷殘津貼或病殘津貼人員；實習(xí)學(xué)生（包括簽訂三方實習(xí)協(xié)議或自行聯(lián)系實習(xí)單位的實習(xí)學(xué)生和從業(yè)單位使用的勤工助學(xué)學(xué)生、未建立勞動關(guān)系的學(xué)生學(xué)徒等）；單位見習(xí)人員；在家政服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的家政服務(wù)人員；通過互聯(lián)網(wǎng)平臺注冊，互聯(lián)網(wǎng)營銷師或者提供網(wǎng)約車、外賣、配送等勞務(wù)的新就業(yè)形態(tài)勞動者；基層快遞網(wǎng)點的從業(yè)人員（包括從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢等服務(wù)）；依托交通運輸公司開展運輸業(yè)務(wù)的運營車輛司機(jī)和乘務(wù)人員；村（社區(qū)）黨組織書記、副書記、委員，村（居）民委員會主任、副主任、委員等以及有關(guān)工作人員；國家和廣東省規(guī)定可以參加工傷保險的其他從業(yè)人員。

《辦法》同時明確了不可按特定人員單項參加工傷保險的人員。具體包括在職公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和與用人單位建立勞動關(guān)系的職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按照勞務(wù)派遣用工方式的勞動者，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)為其參加社會保險，不屬于本辦法規(guī)定的單項參加工傷保險人員范圍。用人單位不得將應(yīng)依法參加社會保險的職工改辦單項參加工傷保險方式。

以上特定從業(yè)人員發(fā)生工傷，在工傷保險基金支付范圍之外的相關(guān)待遇費用如何解決？《辦法》指出，在工傷保險基金支付范圍之外的相關(guān)待遇費用，由從業(yè)單位與從業(yè)人員按照相關(guān)協(xié)議約定協(xié)商解決，也可參照《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成的，其雙方傷亡賠付爭議不屬于勞動爭議受理范圍，當(dāng)事人可通過其他法律途徑予以解決。

被認(rèn)定工傷的特定從業(yè)人員在按照本辦法享受相關(guān)待遇以外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)依法向從業(yè)單位或相關(guān)方提出賠償要求。

梁小鴻 整理 黃海鶯 制圖