在最近結(jié)束的“春風(fēng)送崗，職等你來”——河源市2021年云招聘系列活動中，從3月1日至3月10日，市人力資源和社會保障局舉辦了10場網(wǎng)絡(luò)直播云招聘，吸引約60萬人次觀看，累計(jì)為68家企業(yè)發(fā)布招聘信息，發(fā)布招聘需求上萬次。據(jù)了解，今年全市還將開展南粵春暖“穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動，聚焦異地務(wù)工人員和重點(diǎn)企業(yè)，送溫暖留心、強(qiáng)政策留崗、穩(wěn)生產(chǎn)留工、優(yōu)服務(wù)留人。

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，市人力資源和社會保障局表示，2021年全市人力資源社會保障工作將全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深化社保制度改革，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人事管理創(chuàng)新，完善收入分配制度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，全面建設(shè)人才集聚和民生保障新高地，推動全市人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推我市“十四五”開好局、起好步。

我市致力于打造專業(yè)的“粵菜師傅”。

三項(xiàng)工程“成色”更足

2021年，市人社工作將堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐，持續(xù)開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動，圍繞慶祝建黨100周年深入開展理想信念和黨史教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。圍繞人社業(yè)務(wù)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，深入基層開展調(diào)研，形成具有前瞻性、科學(xué)性、可操作性的舉措，聚焦中央“六穩(wěn)”“六保”部署，全力以赴穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)。

今年，市人社部門將聚焦高質(zhì)量發(fā)展，努力打造三項(xiàng)工程特色品牌。“粵菜師傅”工程要加快推進(jìn)教材、學(xué)制、師資等基礎(chǔ)性工作落實(shí)，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量；“廣東技工”工程要聚焦職工和農(nóng)民兩類群體，深入開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，要構(gòu)建產(chǎn)教融合發(fā)展格局，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”；“南粵家政”工程要運(yùn)營管理好“河源家政一條街”，加強(qiáng)家政行業(yè)人員培訓(xùn)，做優(yōu)做強(qiáng)河源家政品牌。

對標(biāo)“灣區(qū)”搶人才

今年，市人社局將聚焦支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，不斷提升人事人才服務(wù)水平，以支撐河源經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為重點(diǎn)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為河源經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的人力資源供給。專業(yè)技術(shù)人才和技能人才是服務(wù)我市“融深”“融灣”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要人才保障，市人社局將對標(biāo)大灣區(qū)人才政策，系統(tǒng)梳理人才項(xiàng)目，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)各類舉措。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵要用好博（碩）士人才引育計(jì)劃、博士后工作站、博士后科研工作站、人才聯(lián)絡(luò)站等重大平臺，積極引進(jìn)一批站在科技前沿、處在創(chuàng)新高峰期的高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，吸引廣大知名院校畢業(yè)生、海外留學(xué)生和各類專家教授來河發(fā)展。

在此基礎(chǔ)上，市人社局還將圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，采取定向培養(yǎng)、訂單式培育等形式，大力培育技能型人才。同時實(shí)施好“鄉(xiāng)村工匠”工程，健全培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和技能評價(jià)體系，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)源源不斷的技能人才。

“上山下鄉(xiāng)”助力鄉(xiāng)村振興

市人社局還將聚焦新階段“三農(nóng)”工作，全力推動脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加強(qiáng)“深河農(nóng)村電商公共服務(wù)中心”的運(yùn)營管理，發(fā)揮電商促就業(yè)的作用，助力鄉(xiāng)村振興。同時深入實(shí)施農(nóng)村電商“百園萬站”行動，建設(shè)120個基層示范站。市人社局還將拓寬農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)和外出就業(yè)渠道，推動城鄉(xiāng)勞動者平等享受就業(yè)服務(wù)，實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃，完善吸引人才返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)政策，推動各類人才“上山下鄉(xiāng)”，助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

今年，我市還要落實(shí)“博士、博士后人才專項(xiàng)支持計(jì)劃”“揚(yáng)帆計(jì)劃”，落實(shí)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策，充分發(fā)揮深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作用，優(yōu)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)功能，以更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)助推河源人才振興發(fā)展。完善高層次人才信息庫建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)全市高層次人才無縫銜接和信息資源共享。

本報(bào)記者 張濤 通訊員 程子躒