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重視入學(xué)教育促進班級管理

    一年級的孩子,剛升入小學(xué),新的環(huán)境,新的老師,新的伙伴……對孩子來說,一切都顯得陌生而新鮮;對于班主任而言,新的學(xué)期,新的班級,新的個體……這又是一個全新的挑戰(zhàn)。如何將這一盤散沙凝聚在一起,形成一個健康向上有凝聚力的班集體,這是每個班主任需面對的問題。根據(jù)我多年的低年級班主任經(jīng)驗,談?wù)剮c做法:

    一、認識周圍的事物,熟悉環(huán)境

    首先帶領(lǐng)孩子們參觀學(xué)校,讓他們基本了解學(xué)校的各個場所,如:操場、飲水處、衛(wèi)生間、校醫(yī)室、教師辦公室、校長室、會議室等等,在哪一層、在什么位置。通過這種形式讓他們熟悉學(xué)校,進而喜歡上自己的學(xué)校,愿意在其中學(xué)習(xí)、生活;其次是帶他們參觀自己的教室,在這其中老師要向?qū)W生介紹墻上所有的張貼欄、學(xué)習(xí)園地等等;最后是帶他們參觀自己的座位,看看自己的前后左右都有誰……通過這種一層層的認識,幫助孩子們逐步熟悉環(huán)境。還有一個環(huán)境,也是最重要的一個,那就是要讓他們熟悉將要和他們一起生活、學(xué)習(xí)的伙伴。老師要讓孩子們每人都站起來聲音響亮地介紹自己,這不僅僅是一個簡單的介紹,而是一種宣告,告訴大家,我從現(xiàn)在開始就是河源市第三小學(xué)一(8) 班的學(xué)生了。因此每一個學(xué)生站起來時,老師都要用和藹的眼神注視著他,用肯定的語言表揚他,給每一個孩子美好的開始。

    二、認識基本的課堂要求,規(guī)范行為

    孩子們從熟悉的幼兒園來到學(xué)校,學(xué)校對他們來說是個陌生的環(huán)境,而又要長期生活學(xué)習(xí)的環(huán)境。對他們來說只有新奇,對其他的孩子們也一概不知。老師首先要轉(zhuǎn)變角色,像幼兒園阿姨那樣,親切、和藹才能最快拉近老師和孩子們之間的距離,讓孩子有一個心理過渡期,更快接受你,融入新環(huán)境;其次就是要傳授最基本的行為要求,包括坐立行走、捧書放書、舉手、發(fā)言。孩子既然到年齡上學(xué)了,就說明他已具有了一定的獨立思考能力,因此老師的每一項訓(xùn)練都要讓他們明白其中的道理。例如:訓(xùn)練“坐”時,老師應(yīng)對孩子們說:“坐姿非常重要,它可以讓你像解放軍叔叔一樣挺拔,也可以讓你像小老頭一樣駝背,誰想像解放軍叔叔一樣挺拔?好,跟老師一起坐。雙腳平放在地,與肩同寬,身體挺直,兩臂打開,自然平放在桌子上。這樣女孩會越來越漂亮,男孩會越來越瀟灑。老師要看誰的姿勢最漂亮!崩蠋熡眠@樣孩子能接受的語言告訴他們這樣坐的好處,孩子們很容易接受,而且還樂意跟著老師學(xué)。

    三、鞏固正確的行為,形成習(xí)慣

    1.鼓勵的語言。動聽的話語誰都愛聽,孩子更是這樣。老師要抓住他們的心理,采取鼓勵性的語言。例如,剛開始老師要表揚:你的聲音真響亮,送你一個棒;你的站姿真標準,也送你一個棒。用這種鼓勵性的語言激勵他繼續(xù)這樣做,同時也形成了一個榜樣,讓其他人向他學(xué)習(xí)。不但老師要表揚他,同學(xué)們也要表揚他。例如,老師要求大家送給他一個“棒”,全班同學(xué)就要舉起大拇指說:“你真棒!”來自同伴的鼓勵有時會讓孩子們更受用。一開始學(xué)生會不習(xí)慣去表揚別人,但在老師的引導(dǎo)下,只要做得好就會得到表揚,所以自己如果做得好別人也會表揚自己,由此激起了學(xué)生的表現(xiàn)欲。當學(xué)生大部分已經(jīng)知道要怎樣做時,老師要拓展鼓勵的范圍。如:你說話真完整!你這個詞用得真好!你的想象力真豐富!等等。用這些鼓勵性的語言肯定他們說得好,培養(yǎng)了學(xué)生的口頭表達能力,同時也引導(dǎo)其他學(xué)生要像這些做得好的同學(xué)學(xué)習(xí)。

    2.肢體示范。老師的肢體語言是最直觀的提示語。上課時,當學(xué)生坐姿或站姿不標準時,老師做一個動作提示一下,這時不需要任何語言,學(xué)生就會自覺改正。我想這應(yīng)該是以師為范的最基本體現(xiàn)了。

    3.個人評比。評比應(yīng)該是各項活動的一個催化劑。剛開學(xué),誰進教室快、坐得好,誰的書捧得好,誰寫字姿勢好,就送星星?梢詥蝹送或同桌送或大組送,送的方式可以不同,只要好就送,不要吝嗇你的獎勵。剛一開學(xué),學(xué)生就進入了爭星的熱潮中,他們也在這種活動中,不知不覺形成了良好的行為習(xí)慣。

    4.小組評比。一段時間后,大部分學(xué)生基本上養(yǎng)成了好的行為習(xí)慣,但還有個別孩子仍處于我行我素的狀態(tài)。于是老師除了像以前那樣進行榜樣示范,接著要采取的是以多帶少。我開展的活動是:課堂之星、進步之星、班務(wù)小能手、蝸牛爬爬爬等等。全班分為三組,哪組按老師要求做的快,蝸牛就會前進一步,每天總結(jié)一次,第一名的組每人都會得到“課堂之星”之稱,其他的組要看第二天的表現(xiàn),如果進步了,就能評為進步之星。這一活動不但能促進孩子們的習(xí)慣養(yǎng)成,同時也滲透了小組合作的意識。每節(jié)課前老師都給孩子們提出相應(yīng)的要求,下課時總結(jié),表揚好的并送小紅花,表現(xiàn)不好的要及時找談話,進行教育。

    四、捕捉學(xué)生的閃光點,推進班級管理

    (一)作為一名班主任,要搞好教育工作,首先要有一顆赤誠的愛心,用愛的甘露滋潤孩子們的心田,用愛心點燃一顆顆純潔的靈魂。每個學(xué)生身上都有優(yōu)缺點,學(xué)困生也并非一無是處,對于學(xué)困生身上表現(xiàn)出來的哪怕很微弱的閃光點,很微小的進步,我們教師都要及時加以引導(dǎo)肯定:盡量挖掘其閃光點,努力從贊美中去滿足她們的心理需求,使她們產(chǎn)生欣慰、幸福的內(nèi)心體驗,增強榮譽感、自信心、上進心,提高學(xué)習(xí)的興趣與內(nèi)在的動力。對于那些學(xué)困生,教師應(yīng)給她們更多的愛,經(jīng)常鼓勵、幫助、督促她們,使她們增強自信心。當一個孩子對學(xué)習(xí)有了興趣與動力,她的提高就變得輕松、容易多了。有愛就有教育,用愛的目光注視孩子;用愛的微笑面對孩子;用愛的心情傾聽孩子;用愛的眼睛發(fā)現(xiàn)孩子;用愛的渴望調(diào)動孩子;用愛的細節(jié)感染孩子;用愛的語言鼓勵孩子;用愛的管教約束孩子;用愛的胸懷包容孩子;把愛的機會還給孩子。

    (二)利用多樣化的獎勵機制,讓每個孩子快樂成長,享受成功。孩子都有成就動機,你肯定他的一點成績,他心里會產(chǎn)生新的成就動機,小優(yōu)點多了就變成大優(yōu)點,小的成績會逐漸變成大的成績,這就是激勵的作用。一種新的教育觀念是“失敗是成功之母,成功更是成功之母”。欣賞孩子,激勵孩子,就是一點一滴地在“成功”上做文章。

    (三)耐心教育,形成習(xí)慣。耐心是轉(zhuǎn)變后進生的法寶。其實很多的教育方法大家都會,但教育卻屢屢失敗,原因就是你沒有耐心。有句成語叫“功虧一簣”就是這個道理。有時學(xué)生在你的教育下,就差一點點就完全改變,但你沒有堅持,結(jié)果你輸了,但學(xué)生有可能因為你會輸?shù)粢惠呑。因此,有時并不是你不會教育,而只是缺少一點耐心。






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