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淺談后進生的轉(zhuǎn)化

     轉(zhuǎn)化后進生是班主任教育工作中的一個難題。如何轉(zhuǎn)化后進生,關(guān)鍵在于我們的老師,該用什么樣的理念、什么樣的方法引導他們。因此,班主任要根據(jù)后進生各自的特殊情況,分析形成后進生的原因,結(jié)合他們的個性特點,創(chuàng)造轉(zhuǎn)化條件,耐心細致地做好轉(zhuǎn)化工作。根據(jù)多年來的工作經(jīng)驗,盡管每個后進生都有各自不同的特點,但本人認為,要轉(zhuǎn)化好后進生,應(yīng)該做到以下幾點:

      一、善于挖掘后進生的“閃光點”

      一個后進生,雖然在某些方面比不上其他同學,但他肯定也有較好的地方,也就是其 “閃光點”。班主任要經(jīng)常挖掘后進生的閃光點及時表揚,讓閃光點繼續(xù)閃光,這也是轉(zhuǎn)變后進生的一個很重要的措施。通過這一措施,能讓后進生找到自己的位置、存在的價值,樹立他們的人格尊嚴、自尊心和自信心,能讓他們更清楚地知道自己不足的地方,并使他們不斷地克服。我班的朱曉達同學是一個外向型的學生,他的性格急躁,自尊心極強,是出了名的“調(diào)皮鬼”。一開始,我真拿他沒辦法,違反課堂紀律時,批評他,罰他,都于事無補。后來我發(fā)現(xiàn)每天清早他都很積極去清掃班保潔區(qū),教室或走廊里一有紙屑,他都會把它撿進垃圾桶里。這樣,我就常常在上課前表揚他,課外多與他談心,同時鼓勵他繼續(xù)發(fā)揚愛清潔、愛班集體衛(wèi)生榮譽的優(yōu)點,不斷改正自己的缺點, 做個好學生,別辜負了家長、老師的期望……從此以后,朱曉達有了很大的改變,在班中、課堂上再也不搗蛋了,變得尊師好學了。

      二、多接觸后進生,做他們的朋友

      我剛接任四(3)班班主任時,這個班的很多同學經(jīng)常違反課堂紀律,故意搗亂,故意為難老師,課上提問答非所問,提些刁鉆古怪的問題,甚至哈哈大笑。為此,一開始,我逐個找他們談心,談一些大家都熟悉的人和事,與他們拉家常,完全以一個普通朋友的身份與他們談心,使他們感覺到我是一個平易近人、值得信賴的朋友。然后,有意叫他們干一些輕活,比如打水、打掃辦公室等。同時,利用第二課堂時間多與他們一起做做游戲、開開玩笑等。通過一段時間的接觸、了解、教育他們,讓他們慢慢懂得如何做人、如何學習、如何生活等。同時,我也以身作則,處處做他們的表率,所以,他們的行為也隨之發(fā)生了很大的變化。因此,我堅信——付出的勞動,必有收獲。

      三、尊重學生、消除他們的自卑心理

      后進生同一般學生一樣,具有強烈的自尊心,當其受到某種傷害, 為了采取保護措施往往形成某種異常心理和畸形表現(xiàn):有的存在對立情緒,不聽管教; 有的產(chǎn)生自卑心理,消極沉悶;有的采取疏遠集體, 回避教育;甚至有的故意違紀,逃離學校。因此,在轉(zhuǎn)化后進生的教育中,光用批評和處分是不能奏效的,必須對后進生傾注愛心,尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一座情感交流的橋梁。班主任要對他們多尊重,多鼓勵,幫助他們消除自卑心理,增強自信心,樹立自強心。

      四、激發(fā)學習動機,使后進生樂學

      學習動機可以促使學生想學、好學、樂學,提高學習效果。學習動機有的是發(fā)自內(nèi)心的,他們的好奇、求知欲、理想和自信的樹立等,都可以激發(fā)他們的學習動機,促使他們積極勤奮地進行學習。有時一些外部因素也可以激發(fā)后進生的學習動機,如:教師和家長的表揚批評,社會的影響,都可以影響后進生,激發(fā)其學習動機。如果教育得當,失敗和挫折的體驗也可以促進后進生發(fā)憤圖強,努力學習。教師可以利用有成就的人物或自己在生活、工作、學習中遇到的困難,以及如何戰(zhàn)勝困難的經(jīng)歷去啟迪學生,使其認識到失敗與成功對每個人都是均等的,關(guān)鍵在于要不斷進取開拓。也可以針對后進生頑皮與懶惰的特點,結(jié)合具體事例向他們講述調(diào)皮是聰明的表現(xiàn),以及想要少動手腳,就要多動腦的道理。在教學內(nèi)容中要注意有機滲透,教師可以結(jié)合教學內(nèi)容和學生實際施教,有時我們教師只要在教學中加以挖掘,加以滲透,往往會收到令人想不到的教育效果。

      五、給后進生提供表現(xiàn)的機會

      有些教師課堂上不提問后進生。我認為:學習、生活中對后進生主動要求做的事,教師要盡量滿足他們,讓他們成為成功者,享受一些成功者的喜悅。比如對他們降低難度提問,讓他們擔任班干部,讓他們幫老師做些力所能及的事,讓他們擔任課代表等,這樣就會使后進生有自我表現(xiàn)的機會,從而增強他們在各方面都進步的愿望。

      當然,轉(zhuǎn)化后進生的工作不是一朝一夕的事,我們一定要認識到轉(zhuǎn)化后進生的工作不可能一直一帆風順。當后進生出現(xiàn)反復時,要滿腔熱情地、冷靜地、客觀地分析出現(xiàn)反復的原因,采取恰當?shù)慕逃椒ㄗシ磸、反復抓,要有鍥而不舍的精神?/P>




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