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工行河源分行上好新員工入職第一課 筑牢新入職員工合規(guī)底線

本報訊 記者 劉奇峰 通訊員 黃喬冠 歐陽慧琦 為幫助新入行員工更快適應(yīng)新崗位各項制度要求,日前,工行河源分行開展了新員工入職合規(guī)培訓(xùn)。


入職培訓(xùn)現(xiàn)場。

工行河源分行將內(nèi)控合規(guī)及反洗錢培訓(xùn)教育作為新員工入職第一堂課,從合規(guī)文化定義、合規(guī)文化理念、新時期“十大禁令”、內(nèi)部控制手冊、“三位一體”的員工行為規(guī)定、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定(2022年版)》宣講、反洗錢與涉敏業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識七個方面向新員工明確了作為銀行員工的底線要求和相應(yīng)的處罰規(guī)定。其間,組織觀看清廉微電影《禁區(qū)》,引導(dǎo)新員工增強紀(jì)律規(guī)矩意識,依法合規(guī)操作,嚴(yán)守廉潔底線,筑牢拒腐防變的思想防線,時刻保持自重、自省、自警、自勵,知敬畏、明法紀(jì),扣好廉潔從業(yè)的“第一?圩”。

工行河源分行相關(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào),青年員工要不斷提高黨性修養(yǎng),立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu),積極向黨組織靠攏,充分展示青年朝氣蓬勃的精神面貌;要堅持勤學(xué)善思,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣;要吃苦耐勞,以優(yōu)良作風(fēng)在一線奮斗拼搏,實現(xiàn)人生價值;要永葆清正廉潔本色,樹立合規(guī)意識,積極推動清廉文化、合規(guī)文化落地生根、護(hù)航經(jīng)營。

 






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