本報訊 記者 張濤 日前，河源市燈塔盆地農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會（籌）印發(fā)的《關(guān)于實施“揚帆計劃”項目加強農(nóng)業(yè)高新技術(shù)人才隊伍建設(shè)的暫行辦法》（下稱《暫行辦法》）指出，將實行更具競爭力的高層次人才引進政策等措施，力爭3年內(nèi)，引育1500名左右的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和人才梯次，形成高端人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚高端人才相融合的新格局。

河源市燈塔盆地農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會發(fā)布《農(nóng)高區(qū)政企事業(yè)單位急需緊缺人才目錄》，經(jīng)認(rèn)定入選目錄者，與該示范區(qū)用人單位簽訂或補簽至5年及以上勞動合同，分3期給予用人單位共60萬元支持研發(fā)項目；每月給予其個人0.3萬元生活補助，最長不超過5年；簽訂勞動合同滿1年后，分4年按每年25%比例發(fā)放總額共15萬元安家補貼。具有正高級或副高級專業(yè)技術(shù)資格，或具有國家職業(yè)資格一級（高級技師）證書，且從事相關(guān)工作者，與該示范區(qū)用人單位簽訂或補簽至3年及以上勞動合同且從事相關(guān)工作的，對正高級職稱人員、副高級職稱人員、高級技師人員每人每月分別給予0.4萬元、0.3萬元、0.2萬元生活補助，最長不超過3年；每年可申報2萬元租房補助，最長不超過2年。若與用人單位簽訂1年以上服務(wù)協(xié)議，每年來河源工作20次（或30天）以上的，給予正高級職稱每人每年12萬元補助，給予副高級職稱每人每年8萬元補助，給予高級技師每人每年5萬元補助。

對國內(nèi)高校全日制博士研究生、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者受聘崗位職務(wù)需與所學(xué)專業(yè)匹配對口，與該示范區(qū)用人單位簽訂或補簽至3年及以上勞動合同的，對全日制博士研究生、全日制碩士研究生每人每月分別給予0.4萬元、0.2萬元生活補助，最長不超過2年；每年可申報2萬元租房補助，最長不超過2年。對獲得海外世界排名前200名大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，在前述生活補助和租房補助的基礎(chǔ)上每月再各增加1000元生活補助，最長不超過2年。對成功引進（簽約并履約）上述各類人才的企業(yè)，對于年度招才引智綜合排名前5名的引智主體，按人才計稅報酬總額20%的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)作為招才引智獎勵，每年最高不超過100萬元。對于引薦成功的人員（該示范區(qū)內(nèi)公職人員除外），獎勵高層次人才獲得第一年年度補貼總額的10%對應(yīng)的金額。