本報訊 記者 吳奕鎮(zhèn) 為加強村級班子建設、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高村級班子引領發(fā)展、服務群眾、促進和諧的能力，今年，龍川縣將繼續(xù)開展選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀村級后備干部“育苗”工程，公開選聘81名村級后備干部，報名時間截至5月22日。

記者昨日了解到，此次選聘的81名村級后備干部，選聘范圍為缺配村級后備干部的行政村，以及老隆鎮(zhèn)每個社區(qū)配備兩名后備干部；戶籍系本村（社區(qū)），身體健康，具有大專以上學歷，年齡一般為18至35周歲，致富帶頭人、外出務工經(jīng)商人員、大學生村官、鄉(xiāng)村醫(yī)生等可放寬至40周歲，優(yōu)秀復員退伍軍人可放寬至高中或中專學歷，年齡在18至40周歲，以上人員系中共黨員的在同等條件下可優(yōu)先考慮聘用。

此次選聘報名時間已經(jīng)在4月7日啟動，截止時間為5月22日。報名截止后，龍川縣相關部門將組織資格審查、筆試、面試、考察、公示，按照這次選聘數(shù)量的要求確定培養(yǎng)對象，并與培養(yǎng)對象簽訂聘用合同，聘期為3年。

被選聘后的后備干部將接受理論學習和實踐鍛煉相結合的方式進行培養(yǎng)�？己撕细窈罅粼趹艏�村（社區(qū)），與村（社區(qū)）“兩委”干部一起工作，到村（社區(qū)）“兩委”換屆時參加選舉。聘任期間享受現(xiàn)任村干部待遇。如換屆當選村（社區(qū)）“兩委”干部，聘任工作時間計入村干部工齡。