本報訊 記者 鄭婷影 特約記者 黃廷首 通訊員 劉仲源 黃仲明 記者日前從東源縣委主題教育辦獲悉，為讓廣大基層黨組織在主題教育中發(fā)揮作用，以實際成效爭取創(chuàng)建全省先進基層黨組織，東源縣委在基層黨組織主題教育中重點抓好四項工作促“提升、提質、提標、提效”，激發(fā)全縣基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)新動能。

東源突出抓好基層黨組織“整軟”工作，聚焦村級黨組織政治功能弱化、組織力不強等問題，以“三增四創(chuàng)”為抓手，進一步明確工作思路、工作目標和時間表、路線圖；建立動態(tài)排查機制和銷號制度，對標對表，全面摸排，對新出現(xiàn)的問題村（社區(qū)）及時列入整頓對象，對在主題教育中檢視的問題逐一整改、逐一銷號；按照“增紅、增綠、增富”要求，對全縣軟弱渙散村進行統(tǒng)籌歸類，因地制宜，分類推進，確保整出成效、整出特色；落實縣委組織部、縣直掛鉤單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三級”包片指導制度，強化責任落實。目前，全縣27個軟弱渙散村黨組織解決問題62個，落實民生項目31個，村集體經(jīng)濟收入明顯增加，爭取在11月底開展考核檢查達到90%脫帽出列，促進軟弱渙散基層黨組織全面提升。

東源突出抓好“頭雁”工程建設，堅持以打造一支能干事、會干事、干成事的村干部隊伍為目標，把“選育培管”和“打建整治”結合起來，落實村（社區(qū)）書記備案制，建立基層黨組織書記年度輪訓機制，常態(tài)化開展村（社區(qū)）黨組織書記培訓，提升履職能力；組織開展村（社區(qū)）黨組織書記履職情況排查，及時調整撤換了7名“四不”書記，清理“三類人員”村干部及嚴重違法違規(guī)人員28人；注重“頭雁”工程的人選儲備，大力推行村級后備干部“雛雁”工程，每年通過公開考試的形式招錄村級后備干部，為基層組織“輸血強身”，促進村干部隊伍建設全面提質。

東源突出抓好流動黨員教育管理，聚焦全縣外出流動黨員過多及學習時間、效果難以保證等難題，分級分片對全縣流動黨員進行大摸底，以問題為導向，及時組建流動黨員聯(lián)絡員隊伍，實行網(wǎng)格化動態(tài)管理機制；依托“黨建為村·粵治粵好”平臺豐富學習內容，提升流動黨員參與主題教育的積極性，促進流動黨員隊伍全面提標。

東源突出抓好黨建引領，以創(chuàng)建“五好”先進黨支部為目標，嚴格落實兩個聯(lián)席會議制度，建立健全黨組織對“三重一大”的領導決策機制；豐富服務群眾載體，廣泛開展設崗定責、承諾踐諾、結對幫扶等活動，大力推行“黨員志愿服務月”“圓夢微心愿”主題志愿活動，以實際行動彰顯黨員干部的初心和使命，促進基層堡壘作用發(fā)揮全面提效。