本報訊 記者 楊容 實習生 張浩汶 通訊員 程子躒 前日，省人社廳調研組到我市調研“省促進就業(yè)九條”政策落實、粵菜師傅（河源客家菜）工程、農民工工資支付保障和技工教育工作等情況。記者獲悉，為貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署和省委書記李希關于實施粵菜師傅工程的指示精神，我市大力實施粵菜師傅（河源客家菜）工程，全面融入對接粵港澳大灣區(qū)，致力于將河源客家菜打造成“就業(yè)菜”“脫貧菜”“致富菜”“振興菜”，助推河源鄉(xiāng)村振興。

調研組一行先后到西可通訊技術有限公司、中光電通訊技術有限公司、市人力資源服務產業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和粵菜師傅（河源客家菜）培訓基地、河源技師學院、振中建設有限公司（御賓府）工程項目現場調研有關情況。

據介紹，省“促進就業(yè)九條”出臺后，我市也制定出臺了進一步促進就業(yè)的政策措施，并廣泛開展政策宣講活動。在欠薪治理方面，今年初至今，全市共處理各類勞動違法案件172宗，為126名勞動者追回被拖欠或克扣工資等16.94萬元，沒發(fā)生勞動保障領域群體性突發(fā)事件。在技工教育發(fā)展方面，目前，河源共有河源技師學院、龍川縣技工學校、紫金縣技工學校3所技工學校。

調研組提出，技工院校要擴大招生規(guī)模，培養(yǎng)學生的工匠精神；要圍繞河源產業(yè)園區(qū)的產業(yè)布局設置專業(yè)，積極為本地企業(yè)培養(yǎng)高素質技能人才。同時，要創(chuàng)造河源治理欠薪經驗，堅持貫徹落實工人工資支付保證金制度、欠薪應急周轉金制度、工人工資分賬管理制度、建設領域實名制管理制度等，堅決治理欠薪問題。