本報(bào)訊 記者 楊容 近日，江東新區(qū)管委會(huì)出臺(tái)了《河源江東新區(qū)高級(jí)管理人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》（下稱《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》），明確提出設(shè)立企業(yè)高級(jí)管理人才獎(jiǎng)，對(duì)在江東新區(qū)依法繳納個(gè)人所得稅總額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的企 業(yè)給予企業(yè)員工一次性人 才獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為每人10 萬元。

據(jù)了解，高級(jí)管理人才 獎(jiǎng)是指對(duì)在河源江東新區(qū) 范圍內(nèi)依法注冊(cè)成立的企 業(yè)在滿足一定條件后，新區(qū) 管委會(huì)給予該企業(yè)特定高 級(jí)管理人才的獎(jiǎng)勵(lì)�！丢�(jiǎng)勵(lì) 辦法》明確規(guī)定，申請(qǐng)江東 新區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)需符 合以下兩個(gè)基本條件：在江 東新區(qū)依法設(shè)立且工商、國(guó) 稅和地稅注冊(cè)登記地均在 新區(qū)，依法在江東新區(qū)稅務(wù) 部門繳納相關(guān)稅費(fèi)，具有健 全財(cái)務(wù)管理制度、獨(dú)立法人 資格、獨(dú)立核算能力的企業(yè) 或者機(jī)構(gòu)；人才獎(jiǎng)是獎(jiǎng)勵(lì)與 江東新區(qū)符合條件的企業(yè) 簽訂勞動(dòng)合同且實(shí)際工作 一年以上，具有本科及以上 學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的 企業(yè)內(nèi)部高級(jí)管理人員。

《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》明確，江東 新區(qū)設(shè)立企業(yè)高級(jí)管理人 才獎(jiǎng)，對(duì)上一年度企業(yè)員工 在江東新區(qū)依法繳納個(gè)人 所得稅總額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn) 的企業(yè)給予企業(yè)員工一次 性人才獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為每 人10萬元。

同時(shí)，對(duì)在江東新區(qū)上 市的企業(yè)（包括但不限于在 主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市、 境外上市以及掛牌新三板 等，不含在區(qū)域性股權(quán)交易 所的掛牌）高級(jí)管理人才給 予獎(jiǎng)勵(lì)。按照企業(yè)上市前清 算時(shí)未分配利潤(rùn)的2%，一次 性獎(jiǎng)勵(lì)上市企業(yè)高級(jí)管理人 員，獲獎(jiǎng)人員不超過10人。