本報訊 據(jù)南方日報消息，前日，由省衛(wèi)計委主辦、省醫(yī)院協(xié)會承辦的 2017 年縣級醫(yī)院管理培訓項目正式啟動，計劃用3 年時間，培訓來自100 多家縣級醫(yī)院的600 多名院長、副院長、職能部門負責人，為我省縣級醫(yī)院培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代醫(yī)院管理水平和核心競爭力的管理人才。其中，升級建設為縣級醫(yī)院的45 家中心衛(wèi)生院的管理者成為重點培訓對象。據(jù)了解，這是我省首次集中對縣級醫(yī)院管理者進行管理培訓。

2015 年以來，廣東先后作出建設衛(wèi)生強省、全面提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力等重大戰(zhàn)略部署，啟動強基創(chuàng)優(yōu)行動計劃。今年初，又投入500 億元，全面推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基礎設施建設、提高基層醫(yī)務人員待遇等，支持45 個鎮(zhèn)級中心衛(wèi)生院升級建設為縣級醫(yī)院以及縣級醫(yī)院的升級建設，著力解決基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力較弱等突出問題。

啟動會現(xiàn)場，南方醫(yī)院等12 家醫(yī)院接受授牌，成為縣級醫(yī)院管理干部培訓基地，也是我省首次遴選出的縣級醫(yī)院管理培訓基地。廣東省醫(yī)院協(xié)會會長黃力介紹，這12 個基地在粵東西北中各個地區(qū)都有分布，方便參訓干部就近學習。

省衛(wèi)計委副主任劉冠賢介紹，參加培訓的干部在培訓結束后都應回到原醫(yī)院發(fā)揮作用。培訓結束后將對這些管理人員進行考核，考核結果作為評先評優(yōu)、提拔任免的重要參考。