本報(bào)訊（記者 譚興孚）進(jìn)入夏季，我市又將迎來高溫季節(jié)。日前，記者從市人社局了解到，今年我市高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法并無變化，津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150 元，若需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天 6.9 元計(jì)算。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人重申：企業(yè)不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資，也不能因?yàn)榘l(fā)了清涼飲料而不發(fā)高溫津貼。

     哪些人群可領(lǐng)高溫津貼？據(jù)了解，從事露天崗位工作或者用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，只要符合其中一個(gè)條件，都屬于高溫津貼發(fā)放對象的范疇。按規(guī)定，高溫津貼是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織為建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者發(fā)放；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在高溫天氣期間安排與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者工作，參照執(zhí)行，但國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員、事業(yè)單位的編制內(nèi)干部并不在此之列。

     市人社局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人表示，我市高溫津貼類維權(quán)投訴主要在建筑行業(yè)較集中，比如不少建筑工程是采取承包的形式，工人的工資采取日結(jié)的形式，而且工人經(jīng)常流動(dòng)，大多都沒有簽訂勞動(dòng)合同，這對于高溫津貼發(fā)放和監(jiān)管均帶來不少難度。有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，如果在高溫下作業(yè)而沒有收到高溫津貼，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門反映或撥打12333 熱線向人社部門舉報(bào)投訴。