乙肝患者求職屢吃閉門羹 哪家單位愿招納請致電本報
市民求助:
昨日是“五一”勞動節(jié),是勞動者爭取自己合法權益的節(jié)日。日前,家住市區(qū)的彭先生致電《記者幫辦》欄目,向記者傾訴自己的難處:由于是一名乙肝病毒攜帶者,他在求職的過程中,屢遭碰壁。對此,彭先生顯得很是心酸、無奈。
記者了解到,彭先生今年26 歲。早年在體檢時發(fā)現自己攜帶乙肝病毒,近幾年都在醫(yī)生的指導下吃藥治療。去年起,彭先生數次到用工企業(yè)應聘,準備找份工作為家里增加收入,可是面試了幾家工廠、企業(yè),這些用工企業(yè)了解到彭先生是乙肝患者的時候,都讓他吃了 “閉門羹”。
彭先生還告訴記者,如今家里除了妻兒外,還有父母要靠自己供養(yǎng),而沒有找到合適的工作,讓他感到壓力很大!半y道乙肝病毒攜帶者真那么可怕嗎?企業(yè)為何對我們這些患者持特殊眼光呢!迸硐壬肓私,當前我國的勞動就業(yè)政策對乙肝患者有什么樣的規(guī)定。
記者幫辦:
隨后,記者從勞動部門了解到,根據勞動保障部28 號令《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十九條:用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是,經醫(yī)學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前,不得從事法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。同時,用人單位招用人員,除國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外,不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。采訪中工作人員告訴記者,乙肝患者除了不能從事衛(wèi)生、食品、藥品等的部分工種工作外,普通用工單位不能以此為由將乙肝患者拒之門外。
同時,工作人員還介紹,按照該規(guī)定第六十八條:在國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時,將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準的,由勞動保障行政部門責令改正,并可處以1000 元以下的罰款;對當事人造成損害的,應當承擔賠償責任。也即是講,乙肝患者除了不能從事衛(wèi)生、食品、藥品等被規(guī)定的崗位外,用工企業(yè)不得以患有乙肝為唯一理由不對勞動者進行招納!耙坏﹦趧诱吲c用工企業(yè)存在合同關系期間,用工單位借勞動者患有乙肝為由將其辭退的,可根據相關規(guī)定進行處理!惫ぷ魅藛T表示。
幫辦記者 吳奕鎮(zhèn)
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