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人工成本持續(xù)走高 小微工業(yè)企業(yè)遭遇“用工短缺”難題

     本報(bào)訊(記者 鄭婷影 通訊員 歐陽(yáng)珊 王帥)為進(jìn)一步了解河源市工業(yè)企業(yè)用工現(xiàn)狀,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局河源調(diào)查隊(duì)對(duì)全市44 家工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研,調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)用工成本持續(xù)走高、人員流動(dòng)性大、用工短缺,是當(dāng)前影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的突出問(wèn)題,企業(yè)用工難題亟待破解。

     調(diào)查顯示,54.5%的企業(yè)今年 1-2 月工資福利同比增加,平均增幅在5%左右。目前,企業(yè)招工時(shí)以漲基本工資、漲各種生活補(bǔ)貼、漲加班工資、生活配套更加完善吸引應(yīng)聘者,月綜合工資普遍在 2000 元-2500 元/月,規(guī)模大的企業(yè)能達(dá)到3000 元/月,較去年高出 10%,并放寬了對(duì)年齡、性別、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等條件的限制。河源康喬制衣有限公司表示,目前公司基本底薪從850 元增加到1010 元,平時(shí)加班費(fèi)從4.88 元/小時(shí)增加到 5.82 元/小時(shí),周末加班費(fèi)從9.76 元/小時(shí)增加到11.64 元/小時(shí),節(jié)假日加班費(fèi)從14.64 元/小時(shí)增加到17.46元/小時(shí)。

     盡管待遇好了,但缺工依然存在。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年企業(yè)計(jì)劃招聘2785 人,實(shí)際招聘1858 人, 20.7% 企業(yè)招到全部所需員工, 10.3%企業(yè)招到80%以上所需員工,甚至有6.9%企業(yè)只招到20% 以下所需員工,3.5%企業(yè)沒(méi)能招到所需員工。相對(duì)來(lái)說(shuō),小微工業(yè)企業(yè)招工相對(duì)困難,而且,普工缺口最大,占缺工工種的57.1%。據(jù)了解,今年河源市“春風(fēng)行動(dòng)” 現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)提供就業(yè)崗位15000 多個(gè),現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向 8425 人,缺工工種以生產(chǎn)一線的普工為主,其中電子裝配、模具制作、產(chǎn)品檢驗(yàn)、縫紉制衣、五金車床、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)文秘等崗位需求量較大。






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