大學(xué)生村官朱扶容在菜地和村民交流 

大學(xué)生村官肖龍入戶向村民宣傳十八大精神

     看到村里正在建設(shè)的新房子，想到明年就可以搬進(jìn)去，東源縣義合鎮(zhèn)上屯村的9 戶特困戶喜不自勝。他們現(xiàn)居住在破舊的危房，每月依靠微薄的低保收入維持生計。按照規(guī)定，如果實施農(nóng)房改造，政府補貼1 萬元，其余需由個人出資，可對于他們而言，這是一個天文數(shù)字。

      大學(xué)生村官肖龍和駐村工作組了解到這一情況，主動反映到鎮(zhèn)、縣里。通過爭取，這9 戶特困戶的建房款將由政府及好心人贊助，也就是每戶可免費獲得約40 平方米的新房�！翱吹竭@些村民馬上就有新房住了，我心里特別高興�！毙�龍說。

      扎根基層，服務(wù)農(nóng)村，肖龍只是我市397 名大學(xué)生村官的一個縮影。

      2010 年，我市以源城區(qū)為試點，開始探索選聘大學(xué)生村官。2011 年，這項工作在全市全面鋪開。今年，我市第三批大學(xué)生村官已全部到崗。記者了解到，我市將繼續(xù)擴(kuò)大大學(xué)生村官隊伍，到2015 年，全市將實現(xiàn)“一村一大學(xué)生村官”的目標(biāo)。

      大學(xué)生村官給農(nóng)村帶來怎樣的變化？兩年任職期滿后他們的出路何在？記者近日走近這群駐扎在農(nóng)村，在最基層“社會大學(xué)”歷練沉淀的 “80 后”大學(xué)生村官們，探尋新一代 “知青”們的生活。

“新知青”要干一番事業(yè)

      “年輕人，今天又來了，快來喝茶。”義合鎮(zhèn)上屯村的大學(xué)生村官肖龍去探訪村民時，總會受到村民的熱情招待。

      去年，當(dāng)大學(xué)生村官招聘公告出來時，廣東醫(yī)學(xué)院勞動與社會保障專業(yè)的大四學(xué)生肖龍毅然選擇跳回“農(nóng)門”。他坦言，既有現(xiàn)實中就業(yè)壓力大的考慮，更有回到農(nóng)村去干一番事業(yè)的愿望。當(dāng)時，整個班只有他一人選擇回到農(nóng)村做村官。

      現(xiàn)任源城區(qū)埔前鎮(zhèn)河背村村委會主任助理的朱扶容，也是當(dāng)年班里唯一報考村官的大學(xué)生。比起班里別的同學(xué)每月四五千元工資，除去養(yǎng)老保險、人身意外傷害保險及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保后，朱扶容每個月拿到手的工資是1800多元。

      一方面是就業(yè)壓力下的選擇，一方面是把農(nóng)村當(dāng)做磨練的舞臺，大學(xué)生村官成為了高校畢業(yè)生實現(xiàn)自己理想的一種途徑。據(jù)悉，截至目前，全市共有在崗大學(xué)生村官397 名，其中，大學(xué)學(xué)歷的有204 人，大專學(xué)歷的有193人。

      “大學(xué)生村官們的文化程度和綜合素質(zhì)都比較高，他們到村里一般擔(dān)任村黨組織助理或村委會主任助理職務(wù)，有些還兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)，高學(xué)歷高素質(zhì)大學(xué)生村官的下鄉(xiāng)，既緩解了就業(yè)壓力，又給村里帶去了新的思想和活力。”市委組織部組織一科科長張燕雄說。

      為確保大學(xué)生村官扎根基層、安心工作，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與大學(xué)生村干部簽訂兩年的聘用合同，并一次性給所有在職大學(xué)生村官發(fā)放2000 元的安置費。在工資待遇上，各縣區(qū)都以本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員試用期滿后的工資水平為標(biāo)準(zhǔn)，按時為大學(xué)生村官發(fā)放工作和生活補貼。

      市委組織部還給每一名大學(xué)生村官購買了60 萬元的保險，同時，積極向上級爭取了128.8 萬元中央財政補助資金，作為大學(xué)生村官工作期間的補助經(jīng)費。

努力融入農(nóng)村大集體

      肖龍是東源縣柳城鎮(zhèn)柳西村人，去年11 月，他來到東源縣義合鎮(zhèn)曲灘村任村委會主任助理。在繁華都市呆了4 年后，再次回到農(nóng)村時，肖龍心理不免帶有些許失落。沒有高樓大廈，沒有任何娛樂設(shè)施，每天面對著一堆堆枯燥無味的文件，做著機械性的工作，他感到有些“ 大材小用”。但隨著入村入戶走訪村民，他開始學(xué)著適應(yīng)自己的身份。今年3 月份，義合鎮(zhèn)上屯村被省、市定為問題突出村后，他又轉(zhuǎn)任上屯村村委會主任助理。

      初來到上屯村，肖龍和駐村工作組一起走訪每家每戶，了解村民的基本情況。村民一開始并不認(rèn)識他們，總會有鬧笑話的事情。有次與駐村工作組去一位70 多歲的特困戶宋水興家走訪，當(dāng)他們拿出筆記本準(zhǔn)備做記錄時，老人把他們當(dāng)成是抄電表的，大聲說：“阿叔，我家沒通電，不用收電費的！”

      由于是外來的人，肖龍在入村入戶走訪時，總能感受到與村民的距離感。當(dāng)一些爺爺輩的村民主動起身讓坐，并口稱“領(lǐng)導(dǎo)”給自己倒茶時，他心里很不是滋味。

      每當(dāng)遇到這些情況，肖龍就會不厭其煩地跟村民解釋說：“我不是領(lǐng)導(dǎo)，我是為大家服務(wù)的，大家有什么事可以告訴我，我會幫大家傳達(dá)�！币换厣�，二回熟，去得次數(shù)多了，村民也漸漸放下了戒心，開始和他拉家常，講述些鄰里瑣事。

      為了使新選聘的大學(xué)生村官更好地適應(yīng)農(nóng)村工作，我市在新一輪村官上崗前都會舉行集體培訓(xùn)，學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、大學(xué)生村官地位作用、鎮(zhèn)村工作職責(zé)、農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)、如何當(dāng)好一名大學(xué)生村官等，對大學(xué)生村官開展工作提供指導(dǎo)作用。

在困惑中摸索前行

      “在村里，我的角色就是‘百搭 ’，什么事都要做�！毙�龍笑著說，村官雖小，村務(wù)事卻“千頭萬緒”�；鶎愚r(nóng)村工作繁雜和細(xì)致，如何做細(xì)群眾思想工作、如何化解糾紛矛盾、如何宣傳惠農(nóng)政策等，怎樣把大學(xué)里的知識應(yīng)用到實際工作中？這個問題困擾著肖龍，書本上沒有現(xiàn)成答案，他只能自己一點一點去摸索。

      有一次清晨，一群情緒激動的村民簇?fù)碇�到村委會上訪。為化解矛盾，肖龍主動把村民們引到辦公室，耐心地聽他們講述事情的原委。原來是涉及到兩個村小組的利益分配不均，肖龍表示自己會跟進(jìn)協(xié)調(diào)。之后，他及時向村民匯報進(jìn)展情況，最終把村民的矛盾化解在基層了。

      “開始我覺得這些都是雞毛蒜皮的小事，但是通過和村民接觸，我發(fā)現(xiàn)，對于村民來說，鄰里之間的事就是大事�！毙�龍認(rèn)為，多走訪，多與村民溝通是開展村工作的關(guān)鍵。

      除了入村走訪村民外，文書工作也是大學(xué)生村官發(fā)揮特長的地方。 “由于大學(xué)生村官的文化素質(zhì)高，在財務(wù)管理、村務(wù)公開、臺賬管理上能發(fā)揮特長，可以改變過去村里檔案管理混亂的狀況。”張燕雄說。

      朱扶容說，在她還沒下鄉(xiāng)前，村里的臺賬完全是手抄，電腦辦公利用率不高。特別是在村兩委換屆選舉時，要匯總?cè)�村擁有選舉權(quán)的人數(shù)跟名單，以前需要入村入戶了解，一個一個人加減乘除，工程量浩大，現(xiàn)在只要通過新農(nóng)合的表格獲知每個人的出生年月，通過電腦公式計算，只需要10分鐘就可完成這一工作。

      由于大學(xué)生村官文化水平高，立場中立，因此頗得村民信任。朱扶容說，在去年河背村村兩委換屆時，有些上了年紀(jì)、不識字的村民就會找到她，讓她幫忙寫選票，投下自己寶貴的一票。

      此外，張燕雄說：“大學(xué)生思想新、有想法，可以充當(dāng)一個獻(xiàn)計者的角色，為農(nóng)村工作注入一股新的活力�！备鶕�(jù)半年來的工作經(jīng)驗，肖龍對上屯村未來的發(fā)展也有自己的思考。他說：“上屯村的生態(tài)環(huán)境非常美，距離市區(qū)很近，發(fā)展生態(tài)旅游是帶動村民致富的好路子。”

留任續(xù)聘占大部分

      “媽，我就快回家了，你們先吃。” 時近正午，朱扶容的家人開始打電話催促她回家吃飯。朱扶容說，在河背村工作的兩年里，她還遇到了自己的“真命天子”，在今年成為了河背村的媳婦。如今村官服務(wù)期滿，她已決定續(xù)聘。她說，想繼續(xù)留任基層，為河背村村民服務(wù)。目前，她還兼任了埔前鎮(zhèn)共青團(tuán)編外副書記。

      據(jù)了解，源城區(qū)第一批村官在本月底將聘用期滿。此次服務(wù)期滿的30 名村官中，有3 名考取了公務(wù)員，1 名考取了事業(yè)單位，1 名被銀行聘為職員，其余25名村官考慮續(xù)聘。

      據(jù)悉，去年源城區(qū)出臺了《源城區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職管理暫行辦法》，其中第二十五條規(guī)定，選聘高校畢業(yè)生聘用合同期滿，如參加區(qū)、鎮(zhèn)（街道）屬事業(yè)單位公開招聘的給予筆試加10 分，在同等條件下優(yōu)先錄用；區(qū)、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位需補充人員時，拿出一定比例定向招錄在村任職滿兩年且考核合格的高校畢業(yè)生。

      “大學(xué)生村官期滿后的出路有保障，是大學(xué)生村官工作健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵�！睆堁嘈壅f，我市按照中央的部署，引導(dǎo)聘用期滿大學(xué)生 “村官”通過留村任職工作、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等“五條出路”實現(xiàn)有序流動。他還透露，明年我市將出臺《大學(xué)生村官管理辦法》，對大學(xué)生村官的招聘、考核等進(jìn)行規(guī)范管理，將進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生村官的管理，拓寬大學(xué)生村官的出路。

書記勉勵

虛心向群眾學(xué)習(xí)

      12 月19 日下午，市委書記何忠友與東源縣的30 多名大學(xué)生村官座談，分享基層工作心得，對他們扎根農(nóng)村的辛勤工作給予充分肯定，并勉勵他們?yōu)榻ㄔO(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)更大的力量。

      “基礎(chǔ)不牢，地動山搖，做好農(nóng)村工作，帶動農(nóng)民致富意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大�！比绾巫龊靡幻�村官？何忠友說，一方面是做人，另一方面就是做事。在做人方面，要虛心向群眾學(xué)習(xí)。他舉例道，以前砌墻的時候，群眾會往里面放一點竹子，這樣墻就會結(jié)實。現(xiàn)在砌墻會往里面放鋼筋就是從群眾中學(xué)習(xí)來的。在做事方面，不能坐而論道，要把對新生事物的理解與基層發(fā)展實際結(jié)合起來，找準(zhǔn)突破點，做實事、多做事。只有通過干事，才能檢驗學(xué)習(xí)成果，才會從中收獲感悟、提升自我。

      天氣寒冷，大家的臉都被凍得通紅，但發(fā)言的熱度不減，大學(xué)生村官從村子的變化到個人收獲，從問題到解決的辦法，從征地拆遷到村民致富，暢所欲言，氣氛熱烈。

      “基層工作經(jīng)驗對個人成長至關(guān)重要、終身受用，要珍惜兩年的村官經(jīng)歷，在學(xué)習(xí)中提升自己，在工作中積累經(jīng)驗，融入農(nóng)村、融入群眾，腳踏實地，用心做人、做事，用所學(xué)知識帶動農(nóng)民致富。”何忠友說。

     本報記者 劉曦