本報(bào)訊（記者 吳志堅(jiān)）記者昨日從市有關(guān)部門獲悉，未來幾年，我市將重點(diǎn)引進(jìn)“四新” 產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)選拔一批符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的學(xué)術(shù)帶頭人，力爭(zhēng)人才總量年平均增長(zhǎng)率達(dá)10％左右。

      據(jù)了解，我市將加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，制訂高層次專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，完善政府特殊津貼專家人選選拔推薦工作。統(tǒng)籌做好“特殊津貼專家”、“新世紀(jì)百千萬人才工程高級(jí)專家”等高層次專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、科學(xué)管理和服務(wù)等工作。多舉措創(chuàng)造有利于我市引進(jìn)人才的各種條件，凡是我市急需的緊缺人才可不受身份、學(xué)歷、地域等的限制，以實(shí)現(xiàn)人才合理自由流動(dòng)；大力引進(jìn)我市緊缺的科技、電子、能源、環(huán)保、醫(yī)藥、生物、考古等方面的高層次專業(yè)人才和管理人才，力爭(zhēng)每年引進(jìn) 500 名全國(guó)重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生和100 名全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人才。