本報(bào)7 月16 日報(bào)道：記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在城市街道上，不僅自行車越來越難找地方存放，連過去隨處可見的自行車修理鋪也漸行漸遠(yuǎn)，特別是在城市主干道、新興居住區(qū)等地方，幾乎難覓修車店。

      點(diǎn)評：綠道多了，自行車一族再度興起，隨之而來的是對修車服務(wù)需求的增長。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一方面市民在主干道和新興居住區(qū)難以找到修車點(diǎn)，另一方面是“潛伏”在老街巷的一些修車點(diǎn)生意冷清。要消除這種矛盾現(xiàn)象，既需要城管部門對修車鋪多點(diǎn)寬容，也需要修車人自身轉(zhuǎn)變觀念，跟得上自行車發(fā)展的潮流。因?yàn)�，老一套的修車工具和材料，必然難以滿足新興自行車族的需求。

      本報(bào)7 月17 日消息：市文明辦決定在全市范圍內(nèi)開展“河源好人”推薦評選活動(dòng)，政府單位、社會(huì)組織和市民可推薦身邊的 “助人為樂”、“見義勇為”、“誠實(shí)守信”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“孝老愛親” 5類好人。

      點(diǎn)評：“曬一曬”身邊的好人，讓做好事者得到尊重，可以喚起更多人向善的力量，讓“熱心”、“老實(shí)”不再成為“傻”的隱晦貶義詞。

      本報(bào)7 月17 日報(bào)道：記者在市直企業(yè)用工暑期招聘會(huì)上了解到，不少企業(yè)出現(xiàn)勞動(dòng)力不足的現(xiàn)象，出現(xiàn)“招工難”問題；另一方面，求職人員則多抱怨“找工難”。

      點(diǎn)評：企業(yè)感嘆“招工難”，求職者則抱怨“找工難”，兩方訴求的背后都有諸多因素。從就業(yè)觀念來說，80 后、90 后和父輩已經(jīng)有很大不同。父輩們挑工作更求找到一個(gè)“鐵飯碗”，年輕一代則總在理想和現(xiàn)實(shí)之間徘徊，想要找一份契合理想又能緩解現(xiàn)實(shí)壓力的工作自然不易。另一方面，80 后、90 后的文化素質(zhì)基本高于父輩，但卻沒有老一輩那么能吃苦，缺乏腳踏實(shí)地的精神卻總是仰望星空，自然和企業(yè)的期望值相差太遠(yuǎn)。就企業(yè)來說，單純地靠提高工薪來招攬人才也不是良策，營造一種具有人文情懷和發(fā)展空間的企業(yè)文化，才是吸引人才、留住人才的長久之計(jì)。

      本報(bào)7 月19 日消息：日前，中國地?zé)嵛瘑T會(huì)專家組到和平縣，對該縣申報(bào)“中國溫泉之鄉(xiāng)” 稱號工作進(jìn)行考察指導(dǎo)。

      點(diǎn)評：申報(bào)“ 中國溫泉之鄉(xiāng)”，對和平縣甚至全市來說，都是一件大好事。但值得思考的是，諸如“中國蜜蜂之鄉(xiāng)”、“中華恐龍之鄉(xiāng)”的牌子，我們已經(jīng)拿下好多年，但有些牌子只是在墻上掛掛，既叫不響也擦不亮；有些雖然叫得響，卻沒有真正發(fā)揮作用。假如這些牌子只是一塊空殼，或者是口頭上的一句宣傳語，耗費(fèi)巨大的人力、物力去爭取實(shí)無必要。所以，拿下牌子后，還要在怎樣把它打造成“金字招牌”上多下功夫。

      欄目主持 蔣安春