本報(bào)訊（見(jiàn)習(xí)記者 劉曦）為從源頭上預(yù)防和減少勞資糾紛的發(fā)生，我市將在建筑領(lǐng)域建立工資保證金制度，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)異地務(wù)工人員工資保障。這是記者從相關(guān)會(huì)議上獲悉的。

      據(jù)介紹，從相關(guān)排查和投訴舉報(bào)的案件來(lái)看，目前我市群體性上訪案件中反映的主要問(wèn)題是企業(yè)欠薪，而建筑施工行業(yè)又是“欠薪”的重災(zāi)區(qū)。為此，我市將在建筑行業(yè)推行工資保證金制度，目前已草擬出建筑領(lǐng)域工資保證金管理辦法。相關(guān)部門將在住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局設(shè)立專項(xiàng)賬戶，通過(guò)招投標(biāo)后，乙方企業(yè)必須在開(kāi)工前將部分工資保證金打到專項(xiàng)賬戶上，工資保證金到賬后，企業(yè)方能開(kāi)工。通過(guò)建立工資保證金制度，促使企業(yè)自覺(jué)減少違法行為的發(fā)生，將有效維護(hù)異地務(wù)工人員的合法權(quán)益。