餐飲業(yè)生意火 外來工返鄉(xiāng)過年 老板們?yōu)槿比斯し赋?/h3>
本報訊(記者 張濤)臨近年末歲尾,餐飲行業(yè)進入火爆期。然而,面對年末季節(jié)性用工荒,飯店老板們均頗為無奈。
市區(qū)大同路一家酒店負(fù)責(zé)人說,現(xiàn)在請人相對比較緊張點,加多兩百塊錢都請不到人。據(jù)這家酒店負(fù)責(zé)人說,從去年12 月初開始,酒店方面就明顯感受到用工壓力,人員短缺集中為基層服務(wù)員。最近離職的員工大部分是準(zhǔn)備回家過年的員工,春節(jié)堅守崗位的員工大都是由于家里太遠(yuǎn)或者看到酒店生意忙自愿留守的。
據(jù)了解,面對年底餐飲業(yè)營業(yè)旺季用工緊張的局面,市區(qū)各酒店、飯館目前已紛紛采取措施,用加薪、招臨時工等方式應(yīng)對困難,不過應(yīng)聘者卻寥寥無幾。
本報訊(記者 張濤)臨近年末歲尾,餐飲行業(yè)進入火爆期。然而,面對年末季節(jié)性用工荒,飯店老板們均頗為無奈。
市區(qū)大同路一家酒店負(fù)責(zé)人說,現(xiàn)在請人相對比較緊張點,加多兩百塊錢都請不到人。據(jù)這家酒店負(fù)責(zé)人說,從去年12 月初開始,酒店方面就明顯感受到用工壓力,人員短缺集中為基層服務(wù)員。最近離職的員工大部分是準(zhǔn)備回家過年的員工,春節(jié)堅守崗位的員工大都是由于家里太遠(yuǎn)或者看到酒店生意忙自愿留守的。
據(jù)了解,面對年底餐飲業(yè)營業(yè)旺季用工緊張的局面,市區(qū)各酒店、飯館目前已紛紛采取措施,用加薪、招臨時工等方式應(yīng)對困難,不過應(yīng)聘者卻寥寥無幾。
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