歲末出現(xiàn)招工難，招聘廣告滿天飛。

    “高薪誠聘服務員，男女不限，年齡20 至30 歲，工資面議�！苯�日，槎城的大街小巷貼滿了許多類似的招聘廣告。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，廣告滿天飛的背后，凸顯的卻是服務行業(yè)招聘難的困境。年關將至，槎城的酒吧、酒店、美發(fā)店、洗浴城、餐館、茶莊等幾乎整個服務行業(yè)都急缺服務員。如何緩解招聘難，成為一個亟待解決的問題。

招個服務員比開店還難

    紅星路一家即將開業(yè)的茶莊老板王先生最近為一件事搞得焦頭爛額：茶莊裝修好了，各種茶葉也上柜了，但卻招不到服務員。王先生和他妻子都在企業(yè)里上班，要照看茶莊的生意，就需要另外找人手幫忙。招聘廣告上個月就打出來了，但直到現(xiàn)在都沒人來應聘。 “真是奇怪了，招個服務員比開店還難�！蓖跸壬�感嘆。

    王先生的遭遇不是孤例。新風路一家足浴城的負責人最近也正在為缺乏技師而犯愁。11 月底，這家足浴城的6 位四川籍技師集體辭職回老家了，店里只剩下了 11 位技師。對于這家擁有四層樓面近30 個房間的足浴城來講，11 位技師完全不能滿足日常營業(yè)的需要。一到洗腳的高峰時間，一些客人需要排隊等上1 個多小時。為了保證正常營業(yè)，從本月初開始，這家足浴城就在門外掛出了 “高薪招聘”的牌子，招聘的各項內(nèi)容還通過LED顯示屏24 小時不間斷播放。招聘條件也很誘人，足浴技師每月底薪已經(jīng)提高至2000 元，但應者寥寥。

    記者走訪新市區(qū)凱豐路、東華路發(fā)現(xiàn)，僅這一區(qū)域，就有40 多家門店打出了招聘的廣告，涉及餐飲、美發(fā)、足浴、服裝銷售等多個行業(yè)。許多招聘廣告甚至打出“急聘”、“高薪”的字樣，以求吸引求職者。

多種原因導致招工難

    “以前招服務員，貼個告示就有十幾人來報名。現(xiàn)在到了年末招服務員，等上一兩個星期也不一定有人來應聘�！狈�務員為什么這么難招，成了眾多服務行業(yè)經(jīng)營者需要思考的問題。

    有業(yè)內(nèi)人士分析，我市外來務工人員較多，許多人都在服務業(yè)工作。春節(jié)將至，這部分人大都要回家過年，這是現(xiàn)階段槎城服務員緊缺的一個直接原因。

    “服務行業(yè)整個用工需求量大，而供應不足，是主要原因�！痹谘亟�西路經(jīng)營咖啡店的鄭先生說，近年來，槎城服務業(yè)發(fā)展較快，酒店、餐飲、酒吧、足浴、服裝銷售等大多數(shù)服務行業(yè)需要的服務員條件都差不多，以女性為主，年齡在 20 到30 歲之間。但處在這個年齡階段的青年人，大都是高中以上學歷，很多人已經(jīng)不屑于做服務員。用工單位與求職者兩者之間的距離越來越大。

    近年來，槎城服務行業(yè)的工資雖然有明顯提高，但服務員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、福利等多方面的待遇卻沒有落實，導致許多年輕人寧愿到工廠務工。在新風路某足浴城做足浴技師的祠女士對記者說，雖然每個月工資都有 3000 元左右，但總覺得在這里工作不是長久之計�！拔覀儧]有養(yǎng)老保險，沒有醫(yī)療保險�，F(xiàn)在還可以吃青春飯，年紀大了怎么辦了�！膘襞�士說，她打算春節(jié)前回福建老家，在老家縣城里找份工作，工資低點也可以。

本報記者 程癸鍵 文/圖