本報訊（記者冷春玲黃丹）3 月 5 日下午，河源市紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100 周年大會在市會議中心隆重舉行。市委書記陳建華勉勵廣大婦女繼承和發(fā)揚團結(jié)奮斗的光榮傳統(tǒng)，以“巾幗不讓須眉”的精神狀態(tài)，用新實踐、新創(chuàng)造、新業(yè)績，為河源率先崛起、爭當全省山區(qū)實踐科學發(fā)展觀排頭兵作出新的、更大的貢獻。市委副書記龔佐林主持會議。市領(lǐng)導吳善平、曾瑞鳳、張麗萍、葉維園、吳素香出席大會。

      陳建華說，滄桑百年，巾幗浩歌，億萬婦女弘揚“三八”精神，在中國革命、建設(shè)和改革的各個歷史時期，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，譜寫了人類進步和婦女解放運動的壯麗篇章，創(chuàng)造了可歌可泣的不朽業(yè)績。當前，河源正處于實現(xiàn)“率先崛起”新跨越的關(guān)鍵時期，這為全市170 萬婦女的進步發(fā)展提供了前所未有的機遇。市委、市政府將一如既往地支持河源婦女事業(yè)的發(fā)展，力爭使河源婦女更有地位、更加幸福、更有尊嚴、更加有為。

      陳建華指出，各級黨委、政府首先要堅決擯棄男尊女卑的傳統(tǒng)偏見，不斷完善促進男女平等與婦女發(fā)展的工作體制和社會機制，在全社會營造關(guān)心婦女、尊重婦女、促進婦女發(fā)展的良好氛圍，讓河源婦女更有地位。其次，要全力推進“雙轉(zhuǎn)移”和 “雙到”工作，讓河源婦女更加幸福。要給農(nóng)村婦女兒童和單親母親更多的關(guān)愛，幫助她們過上幸福生活。再次，要積極創(chuàng)建“三型”（學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型）婦女組織，讓河源婦女更有尊嚴。最后，要大力發(fā)揚“四自” （自尊、自信、自立、自強）精神，讓河源婦女更加有為。希望全市婦女要大力弘揚自尊、自信、自立、自強的精神，立足本職，勇挑重擔，為全市科學發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定貢獻力量，以 “巾幗不讓須眉”的精神狀態(tài)，用新實踐、新創(chuàng)造、新業(yè)績，不斷開創(chuàng)婦女事業(yè)的新篇章。

      會上，市婦聯(lián)負責人介紹了河源百年婦女運動特別是近年來的成果：我市婦女在經(jīng)濟建設(shè)中大展英姿，廣大農(nóng)村婦女通過學文化、學技術(shù)，自身素質(zhì)不斷提高，7 萬多婦女參加了農(nóng)科技術(shù)培訓，成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍，在城鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一大批“三八”紅旗手；在參與政治建設(shè)中有為有位，我市各級黨代會、人代會女代表和政協(xié)女委員比例不斷提高，目前，市黨政領(lǐng)導班子女干部配備率達100%，縣區(qū)黨政領(lǐng)導班子女干部配備率達83.3%，82%的村兩委配備了女委員。與此同時，我市婦女受教育率不斷提高，婦幼衛(wèi)生保健狀況明顯改善，生活質(zhì)量、幸福指數(shù)進一步提高。

      紀念大會還宣讀并表彰了我市榮獲全國、省、市婦聯(lián)的先進集體和個人。

許春花：人到中年花吐馨香

      好似爬山到了中途，風景看了半天，看似什么都明白，但仍有許多的困惑， 有人曾這樣來詮釋“ 人到中年”。不過放在許春花身上，了解她的人大抵都會領(lǐng)悟這個詞匯背后的豐富和飽滿。

      許春花初到市一小任教只有20 歲，走出校門不久這個風華正茂的姑娘是稚嫩的，不過好在她是個沉得下來的人，一直潛心鉆研，積極探索新的教學方法，先后擔任了班主任、大隊輔導員、德育處副主任、團支部書記之職�，F(xiàn)在她是學校的副校長，此時許春花更不敢放松對自己的要求，依舊兢兢業(yè)業(yè)，“必須通過以身作則的榜樣作用，去影響、帶動全部教育活動�！彼�認真地信篤這一點。

      作為一名副校長，許春花主管學校的德育工作，堅持追求“特色”，久而久之形成了具有自身特色的教育理念和德育模式。在學校里，有心的許春花發(fā)現(xiàn)，一些學生表現(xiàn)出的冷漠、厭學逃學、上網(wǎng)成癮等現(xiàn)象，簡單地看屬于思想道德不良的行為，但深入分析她發(fā)現(xiàn)，其中不少是由于心理因素導致的，如家庭教育、人際關(guān)系、青春期等等。于是， 她便開始了以 “心”治心理問題，開展心理教育活動課， 設(shè)立校長信箱、知心姐姐信箱等，倡導寫“心理日記”，給學生提供了一個傾吐心聲、發(fā)泄情緒的場所。時間一長，她的“心”教育確實收到了成效。

      踏著一路艱辛，四十年的時光從過去走到現(xiàn)在，許春花的人生從容淡定，卻靜靜綻放沁人馨香。

安春玲：單親家庭的“愛心媽媽”

      安春玲很低調(diào)，采訪時她一再向記者表示，自己并沒有做什么，單位里的婦女工作沒有那么的復(fù)雜，在農(nóng)村做婦女工作的人才是最不容易的。

      但是，連平縣陂頭鎮(zhèn)大華村單親母親王東花卻不這么認為。就是在安春玲的爭取下，王東花才能夠從15 平方米的危房中，搬到80 平方米的磚瓦新房。但記者提起這樣的事例，安春玲卻略帶歉意地告訴記者，她已經(jīng)記不清楚當時的具體情況了，因為她們單位幫扶的單親母親并不止王東花一個， 還有不少。

      雖然現(xiàn)在在市區(qū)工作，安春玲卻與農(nóng)村緣分不淺。2003 年，市規(guī)劃建設(shè)局成立了局婦委會，安春玲當選為第一任的婦委會主任。在單位里面做婦女工作，遇到的情況都不是很復(fù)雜，除了做好本職工作以及單位的婦女工作外，她有時會利用往返市婦聯(lián)的機會，了解農(nóng)村婦女尤其是單親特困母親的生活現(xiàn)狀。

      2006 年，紫金縣黃塘鎮(zhèn)拱橋村村民姚石良入獄服刑，撇下妻子和三個年幼的孩子，生活十分困難。了解到這一情況之后，安春玲充當起了“愛心媽媽”，代表婦委會為姚石良的妻子和三個孩子送上了 1000 元的慰問金以及大米、花生油等食品。

      安春玲告訴記者，三個孩子的父親不在身邊，她希望她這個“愛心媽媽”能夠讓他們感受到親情和關(guān)懷，讓他們能夠健康成長。現(xiàn)在，安春玲又資助了連平縣一個單親家庭孩子，并特意為這個孩子在銀行開了一個賬戶，定期地往這個賬戶上存錢，幫助這個孩子完成學業(yè)。

劉素芬：從小商販到公司老總

      如果說一個成功的男人背后有個樂于奉獻的女人，那么一個成功的女人呢？在劉素芬的身上，我們能夠體會的是客家女人的特質(zhì)——吃苦耐勞。

      紀念“三八”國際婦女節(jié)100 周年的大會剛剛結(jié)束，記者就在會場外“逮住”了剛在臺上領(lǐng)完獎的劉素芬，提出了采訪的要求。當時的劉素芬面容疲憊，說話聲音沙啞。一問才得知，原來她剛在外地開完會，已經(jīng)幾天沒有合過眼，市委副書記龔佐林特意告訴她，一定要堅持到下午上臺領(lǐng)獎，她咬咬牙，硬是挺了下來。

      1984 年， 劉素芬僅僅16 歲，由于家境困難，她早早地踏上了社會。從賣甘蔗和水果的小商販開始，兩年后開始轉(zhuǎn)向經(jīng)營魚類，每天天剛蒙蒙亮，不管是刮風還是下雨，東江邊八號碼頭總會出現(xiàn)她纖弱的身影，個中辛苦也許只有她自己知道。劉素芬一干就是16 年，正是在這16 年里，她的魚攤銷量從最初的每天上百斤到后來的每天2 萬斤，慢慢也積累了可觀的積蓄。

      有了錢不享受干嗎？就在大家以為劉素芬會在城里享受安逸生活的時候，她卻做出了一個讓周圍人不解的舉動。2000 年，劉素芬變賣掉了市區(qū)的房產(chǎn)，加上積攢了十多年的積蓄，斥資200 萬元，在源南鎮(zhèn)和平灘下村承包了上千畝荒山。幾年間，劉素芬的“芬芬莊園”里呈現(xiàn)出雞歡、魚躍、果綠、豬滿欄的景象。2002 年6 月，劉素芬被評為全國“雙學雙比”先進女能手�，F(xiàn)在，劉素芬又帶動了500 多養(yǎng)殖戶投放上萬個網(wǎng)箱，在萬綠湖養(yǎng)殖有機鳙魚，每個網(wǎng)箱的年收入達 1.2 萬元，產(chǎn)品銷往珠三角和港澳地區(qū)，供不應(yīng)求。

      劉素芬現(xiàn)在是東源縣源龍農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司董事長，成為了人們眼中成功的女企業(yè)家、女強人，但很少有人看到她不為人知的艱辛——劉素芬是單親母親。1992 年，劉素芬與丈夫離婚，那一年她才24 歲，從此以后她就帶著三個年幼孩子生活，成為了一個年輕的單親母親。也許正因為有了這樣的經(jīng)歷，劉素芬對資助單親母親的公益事業(yè)格外關(guān)注。她向記者透露計劃捐款10 萬元用于資助單親特困母親援建安居房。

羅麗青：河源通信領(lǐng)域的精英

      靚麗、利落，典型的職場精英，這是羅麗青給記者的第一印象。她是中國移動通信集團廣東有限公司河源分公司信息技術(shù)中心副總經(jīng)理，是我市四個廣東省“三八紅旗手”中最年輕的一個，她從事的是通信業(yè)，多次獲得本行業(yè)內(nèi)部評選的先進個人稱號，并獲得了多項公司里的獎項。看到羅麗青的經(jīng)歷，用時下比較流行的一個詞來形容她是再合適不過的了——“白骨精”，即白領(lǐng)、骨干、精英。

      自1996 年參加工作以來， 羅麗青通過自己的學習和進修，不斷地讓自己得到提升。1998 年到 2006 年，羅麗青致力于本地傳輸網(wǎng)的管理工作，見證了本地傳輸從無到有，從有到優(yōu)的發(fā)展過程，傳輸網(wǎng)絡(luò)覆蓋全市五縣一區(qū)，能快速地為各種類型的業(yè)務(wù)提供高效的傳輸網(wǎng)絡(luò)。2006 年， 由于工作出色，羅麗青競聘到信息技術(shù)中心任副總經(jīng)理，負責公司的信息化體系建設(shè)。

      對于取得的這些成果，羅麗青不斷地強調(diào)，高效的團隊才能更好地提高工作效率，成績的取得是公司所有員工共同努力的結(jié)果，而她只是努力做好服務(wù)工作。本報記者 黃丹 冷春玲

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