本報訊（記者 冷春玲）昨日，記者從全市干部監(jiān)督工作會議上獲悉，近年來，我市不斷加大督促檢查力度，切實把整治用人上不正之風(fēng)擺上重要位置，干部監(jiān)督工作取得了明顯的成效。

      市委常委、組織部部長白濤在部署我市干部監(jiān)督工作時說，提高“兩個滿意度”是黨和人民賦予組織人事部門的重大政治責(zé)任，所謂 “兩個滿意”就是干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作不僅要讓人民群眾滿意，還要讓全黨滿意。提高“兩個滿意度”的目標(biāo)，為我市的組織人事部門樹立了認(rèn)識自身差距和不足的“鏡子”，提供了客觀評價組織工作的“尺子”。為此，組織人事部門要對照“鏡子”查看形象，對照“尺子”檢查工作，大力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。