本報訊（記者 謝素德）昨天，市機構(gòu)編制委員會舉辦市政府改革制定部門“三定”業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。記者獲悉，“三定”方案作為此次機構(gòu)改革的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將圍繞政府職能轉(zhuǎn)變對政府部門職責(zé)進行一系列“精簡”和“適增”。

      “三定”方案主要是確定政府機構(gòu)主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制等內(nèi)容。此次“三定”方案將進一步梳理部門職責(zé)，明確新增、加強、劃入、劃出、取消、下放的職責(zé)，明確可移交給企業(yè)、事業(yè)單位或社會組織承擔(dān)的職責(zé)，明確可下放的管理事項，明確取消的審批事項或管理事項。