本報訊 記者 劉奇峰 通訊員 黃湘瑜 2024年，工行河源分行秉承“萬綠清風(fēng)·客邑九廉”的清廉文化子品牌理念，深入推進(jìn)“清廉工行”建設(shè)，致力于打造風(fēng)清氣正的金融環(huán)境，促進(jìn)該行高質(zhì)量發(fā)展。

工行河源分行堅持將清廉金融文化融入業(yè)務(wù)、基層和家庭，通過一系列創(chuàng)新舉措，引導(dǎo)全行員工持續(xù)接受廉潔文化教育，促進(jìn)廉潔文化入眼、入耳、入腦、入心。銀行打造了“萬綠清風(fēng)·客邑九廉”清廉文化子品牌，圍繞“嚴(yán)以學(xué)廉”“清風(fēng)倡廉”“家風(fēng)助廉”“正氣養(yǎng)廉”四大特色活動，全年開展廉潔文化建設(shè)活動，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”，為全面從嚴(yán)治行提供有力支持。

在“嚴(yán)以學(xué)廉”方面，工行河源分行將黨章黨規(guī)黨紀(jì)納入必修課程，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、紀(jì)律黨課等多種方式，深化黨員干部對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)與理解。同時，開展“清風(fēng)廉語潤心”廉潔心語征集活動，激勵員工深刻領(lǐng)會清廉文化的價值，自覺培育清廉文化。

在“清風(fēng)倡廉”方面，工行河源分行致力于提升“粵青年粵清廉”青年紀(jì)法教育品牌的影響力，通過集體學(xué)習(xí)研討、參觀警示教育基地等形式，加強(qiáng)對年輕干部、新提拔干部、新入行員工的紀(jì)律教育，確保清廉員工在重要崗位上能夠知敬畏、存戒懼、守底線。

在“家風(fēng)助廉”方面，工行河源分行通過組織員工及家屬到“紅色基地”參觀打卡、開展廉潔家訪“送清風(fēng)”活動以及舉辦“粵清粵廉”書畫攝影大賽，引導(dǎo)干部員工廉潔治家，建設(shè)清廉家庭，倡導(dǎo)廉潔文明家風(fēng)。

在“正氣養(yǎng)廉”方面，工行河源分行開展該行子品牌作品征集活動，挖掘本土清廉文化，打造“萬綠清風(fēng)·客邑九廉”清廉文化子品牌，推進(jìn)“一角一長廊”建設(shè)，加強(qiáng)品牌宣傳，加強(qiáng)清廉文化的正面教育與引導(dǎo)。同時，該行舉辦“三嚴(yán)·圓桌論壇”，推動各級干部員工深刻認(rèn)識嚴(yán)的形勢，理解嚴(yán)的意義，營造嚴(yán)的氛圍。

工行河源分行的清廉金融文化建設(shè)工作，是對該行高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的有力促進(jìn)。接下來，該行將持續(xù)培養(yǎng)求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)奮斗的時代新風(fēng)，推進(jìn)清廉工行建設(shè)，為打造風(fēng)清氣正的金融環(huán)境貢獻(xiàn)力量。